Advertisment Date: June 15, 2026
Expiry Date: June 21, 2026

IDA is an independent non-governmental organization providing medical and humanitarian assistance to people affected by conflicts, natural disasters, and epidemics regardless of race, religion, gender, or political affiliation.

قائد/ة فريق العنف القائم على النوع الاجتماعي (GBV Team Leader)

1-إدارة الفريق والإشراف الفني

قيادة وتوجيه فريق العاملين في برنامج GBV-

توزيع المهام ومتابعة تنفيذ خطط العمل اليومية والأسبوعية-

تقديم الإشراف الفني والتوجيه المستمر لأعضاء الفريق-

تقييم أداء الموظفين والمساهمة في بناء قدراتهم المهنية-

تنظيم الاجتماعات الدورية للفريقومتابعة التحديات التشغيلية-

2-إدارة وتنفيذ الأنشطة

الإشراف على تنفيذ أنشطة الوقاية والاستجابة للعنف القائم على النوع الاجتماعي-

ضمان جودة خدمات إدارة الحالة والدعم النفسي والاجتماعي والإحالات-

متابعة تحقيق مؤشرات المشروع والأهداف المتفق عليها-

ضمان دمج معايير الحماية والنهج المرتكز على الناجية في جميع التدخلات-

3-إدارة الحالات والحماية:

الإشراف على إدارة الحالات المعقدة وتقديم الدعم الفني للموظفين –

 ضمان الالتزام بمبادئ السرية والسلامة وعدم التمييز-

 متابعة نظام الإحالات والتنسيق مع مقدمي الخدمات الآخرين-

 التأكد من حفظ الملفات والبيانات وفق معايير حماية البيانات-

4-التنسيق والشراكات:

 التنسيق مع الجهات المحلية والشركاء الإنسانيين ومقدمي الخدمات-

تمثيل المنظمة في الاجتماعات واللجان ذات الصلة بقطاع GBV  عند التكليف-

 تعزيز آليات الإحالة والتعاون بين القطاعات المختلفة-

5-المتابعة والتقارير:

إعداد التقارير الدورية الشهرية والفصلية-

متابعة جمع البيانات وتحليلها وضمان جودتها-

المساهمة في إعداد خطط العمل والميزانيات والتقارير المانحة-

رفع التحديات والمخاطر التشغيلية للإدارة بشكل منتظم-

6-بناء القدرات والتوعية:

تنظيم وتيسير التدريبات الخاصة بالعنف القائم على النوع الاجتماعي.

دعم حملات التوعية المجتمعية وأنشطة الوقاية.

تطوير مواد التوعية والرسائل الرئيسية بالتنسيق مع الفريق الفني.

المؤهلات المطلوبة:

درجة البكالوريوس في علم النفس، أو الخدمة الاجتماعية، أو العلوم الاجتماعية، أو أي تخصص ذي صلة.

يفضل شهادة أو تدريب متخصص في مجال الحماية أو العنف القائم على النوع الاجتماعي.

الخبرة المطلوبة

خبرة لا تقل عن 3–5 سنوات في مجال الحماية أو GBV.

خبرة لا تقل عن سنتين في الإشراف وإدارة الفرق.

خبرة في إدارة الحالات والتنسيق الإنساني تعتبر ميزة قوية.

المهارات المطلوبة

مهارات قيادية وإدارية قوية.

القدرة على اتخاذ القرار وحل المشكلات.

مهارات تواصل وتنسيق ممتازة.

القدرة على إعداد التقارير وتحليل البيانات.

المعرفة بمعايير GBV العالمية ومبادئ الحماية الإنسانية.

إجادة استخدام برامج Microsoft Office.

إجادة اللغة العربية، ويفضل مستوى جيد في اللغة الإنجليزية.

الكفاءات الأساسية

الالتزام بالمبادئ الإنسانية وأخلاقيات العمل.

السرية والنزاهة المهنية.

العمل الجماعي وبناء العلاقات.

إدارة الوقت والقدرة على العمل تحت الضغط.

الحساسية الثقافية واحترام التنوع