. الأدوار والمسؤوليات
سيكون مساعد إدارة حالات النقد مسؤولاً عن دعم الأنشطة المتعلقة بالنقد على الأرض، بما في ذلك تسجيل المستفيدين، والتعاون مع أصحاب المصلحة الرئيسيين، والتواصل مع مقدمي الخدمات، وضمان تقديم المستندات المالية والمستندات الأخرى المرتبطة بالمشروع بشكل صحيح.
ستكون هذه المسؤوليات موحدة لجميع الوظائف بنفس العنوان.
تحت الإشراف المباشر لمسؤول البرنامج، يجب على مساعد إدارة النقد القيام بالواجبات التالية:
1. ضمان التنفيذ في الوقت المناسب والالتزام بالبروتوكولات والإرشادات المعتمدة.
2. دعم تحديد التحديات واقتراح الحلول لضمان التنفيذ الفعال للأنشطة.
3. تعزيز المساءلة تجاه المستفيدين والنهج التشاركية طوال دورة البرنامج.
4. إجراء التقييمات وعمليات التحقق لضمان أهلية المستفيدين.
5. جمع البيانات والمعلومات في الميدان من خلال مقابلات الأفراد والأسر، ومجموعات النقاش المركزة، والزيارات الميدانية، والاستبيانات.
6. ضمان جمع البيانات والمعلومات الكمية والنوعية بشكل شفاف ودقيق وفي الوقت المناسب.
7. ضمان نقل منتظم وفعال وشامل للمعلومات إلى المشرفين يومياً.
8. تسجيل البيانات المجمعة بدقة والتحقق من صحتها مع قاعدة البيانات.
9. التأكد من أن المستفيدين في القائمة النهائية يستوفون معايير الأهلية.
10. توزيع المساعدات على المستفيدين المدرجين في القائمة النهائية.
11. توثيق جميع النتائج باستخدام أدوات جمع البيانات المقدمة.
12. تحمل مسؤولية معدات المشروع الموكلة إليك.
13. الإبلاغ للمشرف قبل وبعد العمل اليومي للحصول على توجيهات إضافية.
14. تسليم جميع الاستبيانات المنزلية واستمارات مجموعات النقاش المركزة المكتملة للمشرف يومياً.
15. التعاون مع أعضاء الفريق لمراقبة فعالية البرنامج وتقديم توصيات للتحسين.
16. الإبلاغ عن أي مواقف غير اعتيادية إلى المشرف يومياً.
– التقيد الصارم بالمبادئ والمعايير الإنسانية والحماية ، وكذلك السياسات التنظيمية بما في ذلك مدونة قواعد السلوك ومنع الاستغلال والاعتداء الجنسيين(PSEA) وحماية الطفل•
. الكفاءات المطلوبة:
شهادة جامعية في الاقتصاد أو إدارة الأعمال أو مايعادلها
• مهارات ممتازة في الكتابة والتواصل الشفهي، خاصة باللغة العربية. تعتبر اللغة الإنجليزية ميزة إضافية.
• الإلمام بالمنطقة أو المكان الذي يعملون فيه.
• القدرة على العمل بشكل مستقل والثقة في القيام بزيارات منزلية.
• خبرة مثبتة في إجراء الاستبيانات المنزلية (الأساسية/التقييمات).
• مهارات ممتازة في التواصل والعمل الجماعي.
• القدرة على تنظيم الأولويات مع الحد الأدنى من الإشراف.
• مهارات تنظيمية قوية.
• معايير عالية من الأخلاقيات المهنية والسرية في بيئة عمل متنوعة.
• القدرة على القيام برحلات ميدانية والسفر إلى مدن أخرى حسب متطلبات العمل.
• خبرة لا تقل عن سنة واحدة في المجال الإنساني.
• مهارات الحاسوب (Microsoft Office).
المهارات والمعرفة والخبرة المرتبطة بالسياق:
• معرفة بالسياق في حلب وريف دمشق بشكل خاص.
• سمعة جيدة في المجتمع المحلي.
• خبرة في العمل مع الشركاء المحليين.
• خبرة في إجراء التقييمات ومراقبة الأنشطة.
• التخطيط وتحقيق النتائج.
• العمل مع الآخرين.
• التواصل باحترام وفعالية.
• التعامل مع البيئات غير الآمنة.